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5条实用建议:给产后回归工作的妈咪
http://haiguan5.cn 2019-07-11

如果你的产假已经休完,打算重新回归工作了。这里有一些建议,可以帮助你从全职妈妈顺利过渡到职场。

1.做好提前规划

有研究显示,提前做出规划,会让你的整个过渡过程更顺畅。培训与指导组织创始人艾玛说:“在休产假之前,跟你的老板聊一聊,将自己重返工作时的工作计划好再走。”

“你对工作执着负责的这份态度,一定会感动你的老板。可以趁此机会提出新的工作要求,请相信你自己的工作能力和价值!”艾玛补充说。

2.理解你的选择

就算你重新回归到全职工作中去,但是你仍然要做好应对灵活工作模式的准备。你可能经常请假甚至是旷工,为一些别人看起来鸡毛蒜皮的小事。

常见的工作安排可以有:兼职共组、工作时间灵活、在家工作、共同工作、压缩工作周。

3.了解你的权利

根据多国的就业标准,父母和看护人拥有学龄儿童,或者未满18岁儿童以及残疾孩子,都有权要求灵活的工作安排,协助他们照顾孩子。

许多雇主都在努力制定更加灵活、合理的工作制度,如果你对他们制定的政策不满意,可以向当地有关部门咨询。

4.确保婴儿保育到位

你对照看孩子的人越放心,你就越能安心工作。给宝宝找个值得信赖的保育员吧,他们会成为你坚强的后盾,为你在前线打拼助力。

5.设定职业理想

你不但要开始为宝宝寻找一个好学校,让他有个好的人生起点,同时也要重新思考自己的职业理想和人生目标。

职业规划师丽贝卡说:“有了宝宝之后,你会觉得肩上的胆子更重了。但是千万不要以为拥有了压力,就拥有了一切。你需要做的还有很多,一个长期职业计划可以激励你不断努力,最终得到你想要的,实现自己的人生价值!”


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编辑:何双印
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